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【北緯網】研討交流深化合作 校企攜手助力高質量發展——2019年雅職院產學研創合作教育暨實習就業工作研討會側記

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     職業教育是現代國民教育體系的重要組成部分。2019年初,《國家職業教育改革實施方案》印發,明確了深化職業教育改革的重大制度設計和政策舉措,職業教育迎來新的發展機遇。

  產教深度融合發展是促進經濟社會協調發展的重要舉措,也是職業院校的必然發展之路。擁有近70年辦學經驗的雅安職業技術學院(以下簡稱:雅職院),一直以來堅持走校企合作、產教融合之路,形成了“政府主導、學校主體、行業指導、企業參與、境外合作”的“政校行企外”五方聯動的合作辦學體制。目前已與240家單位建立了長期穩定的合作關系,大力推進多元主體的產教融合協同育人、協同創新平臺建設,積極探索和實踐協同育人的專業共建模式,不斷提高人才培養的針對性和質量,更好地服務產業轉型升級和區域經濟社會發展。

  5月9日至10日,2019年雅職院產學研創合作教育暨實習就業工作研討會召開。來自省內外的近200家合作單位的近300名嘉賓代表參加了此次大會。作為多方交流的重要平臺,此次合作研討會贏得了參會嘉賓的一致好評。

雅職院與上海世紀鼎利集團共建“鼎利ICT產業學院”

中醫定向培養現代學徒制試點班拜師儀式

  研討

  產教融合

  打通校企銜接“最后一公里”

  既為研討,交流打算、共話未來則為必須。

  “與其說當前職業教育迎來了‘春天’,不如說職業教育迎來了前所未有的機遇。產教融合以及產業主導的人才培養方向將倒逼職業教育逐步回歸職場,回歸‘職業’二字。”雅職院黨委書記李春模表示,雅職院下一步將緊跟科技發展前沿,加強與企業的深度合作,推進產教融合、工學結合,努力培養更多高素質技術技能人才,為加快建設協同發展的產業體系,匯聚發展新動能提供強有力的人才支撐。

  雅職院院長石靜以《校企合作共育人才,產教融合共贏未來》做了主題發言。她在發言中提到一年來,雅職院在撤系建院、激發辦學活力,體制改革創新、切實推進醫教一體,推進精細化管理、加強服務育人質量,以及堅持抓質量診改,對接生命全周期、健康全過程的健康產業鏈需求,進一步發展面向大健康產業的一流專業集群等提升治理水平和人才培養質量方面的經驗做法贏得了現場熱烈的掌聲。

  “這次研討會讓我很有收獲。平時在我們醫院實習的雅職院學生也十分優秀,專業素養很好。這下讓我明白了原因何在。”四川省急危重癥護理專委會主任、省人民醫院外科護士長馬青華是雅職院32年前的畢業生。此次回校,親身感受體驗到學院的發展變化,她表示十分自豪,對進一步協商促進雅職院和省醫院的交流合作更加充滿信心。

  此次研討會上,雅職院與上海世紀鼎利集團共建共管的產業學院——鼎利ICT產業學院也正式揭牌。世紀鼎利西南運營中心總經理劉勇軍表示,希望把企業的優勢產業、優勢師資、設備等帶到學校,共同培養人才,這樣也能實現校企的無縫接軌,打通職業院校學生就業“最后一公里”。

  第一次代表史丹利百得公司前來參加研討會的人事經理李慶山在聽完石靜的主題發言后,碰撞出了不少火花。“從石院長的分享中可以發現雅職院在對學生跨專業、全方位的培養方面思路很清晰,而且有很多具有前瞻性的做法。”李慶山說,未來他們公司希望能把內部如何運作、如何提升員工領導力及溝通力這些內容帶到課堂上,讓學生能夠更快融入,發揮產教結合的催化劑作用,縮短學生上崗不適應期。在他看來,校企要進一步深入開展合作,雙方應竭力做到專業、文化的雙重對接。

  會議期間,雅安職業教育發展研究院、拓格工業機器人產業學院、美國心臟協會心血管急救培訓中心、中醫醫院制劑生產基地等揭牌;史丹利百得(蘇州)公司向雅職院捐贈了百得電動工具生產性實訓室;學院與眉山經濟開發區新區管理委員會、蒲江縣就業局、四川省江蘇商會等9個單位簽約,與成都岷江源藥業有限公司、四川嘉事蓉錦醫藥貿易有限公司、華東好利來人才培養基地進行了校企合作授牌。

  合作

  再接再厲

  培養更高質量技術技能人才

  5月9日晚,作為職業教育活動周系列活動,“青春心向黨·建功新時代”紀念五四運動100周年暨慶祝國際護士節晚會拉開帷幕。精心打造的晚會、學生職業技能展示等系列活動,給嘉賓們留下了深刻的印象。晚會上,雅職院護理學院教師團隊帶來的雅安本土原創歌曲合唱《一帶山茶,一路飄香》悠揚動聽、引人入勝;護理禮儀專業展示節目《天使的翅膀》中,準護士們舉手投足間盡顯專業素養;茶藝表演《龍躍鳳鳴》,龍行十八式讓蒙山茶韻香飄四溢……

  多年來,雅職院從人才培養方案、專業標準對接職業標準和學生可持續發展,實現“雙對接”,提升了學生的綜合素質,也鍛練了學生的專業技能。據統計,學生參加全國性職業技能大賽累計共獲獎51人次。

  培養優秀學生必然離不開優秀的教師隊伍。雅職院以醫教協同、產教融合為平臺,錘煉出了一流的雙師隊伍。一方面,與雅安市人民醫院合作組建醫教協同教學團隊,首批47名行業專家進課堂;2018年評選出學術和技術帶頭人8人、專業帶頭人13人、中青年骨干教師35人,培育了5個院級教學科研團隊,建成省級護理名師工作室。另一方面,大力實施教師能力遞進培養工程,2018年培養了150名創新創業導師,開展了青年教師“新星獎”教學能力大賽、“創新杯”教學設計大賽,一批掌握現代教育技術的中青年教師迅速成長。2018年學院教師獲得四川省教師技能大賽一等獎2項,三等獎2項。

  學院產學研創的培養模式為學生的夢想插上了翅膀,學子們走向社會更有底氣。

  與市人民醫院共同組建醫教協同醫學教育中心,雙方協同培養的“3+2”農村助力全科醫學生參加國家助理執業醫生資格考試,一次性合格率達89.6%,規培合格率75%;以雅安市中醫類定向生培養為載體,聯合雅安市中醫醫院、漢源縣中醫醫院、天全縣中醫醫院等行業力量,大力推動基層專科中醫學現代學徒制人才培養,為基層培養更多“下得去、留得住、用得好”的復合型管理型中醫人才;與四川拓格機器人科技有限公司聯合開辦工業機器人技術專業,實行“雙元導師培養”模式,探索將企業職后培訓以項目化教學培訓包的方式植入學歷教育時間段,實現1+1>2的育人效果,縮短學生上崗后的適應期,減少企業成本支出……

  就讀于護理學院大三年級的張怡對自己的職業走向已經有了清晰規劃。“畢業后想去成都的醫院就業,進一步提升專業技能。”同時,她也表示當前打好基礎、強化理論知識和專業技能才是關鍵。

  來自涼山州的彝族男孩日果認為,校企合作共同培養,能幫助學生畢業后盡快地適應崗位。

  未來,雅職院將繼續加大“政校行企外”的合作力度,積極推動深度融合的辦學體制。“當前,我國經濟正處在轉型升級的關鍵時期,需要大量技術技能人才。這就要求職業教育加快改革發展,進一步對接市場,優化調整專業結構,更大規模、更高質量地培養培訓技術技能人才,有效服務地方產業經濟發展。”李春模表示。

  大會期間,蘇州工業園區職業技術學院、上海世紀鼎利教育科技有限公司西南運營中心、上海遠茂企業發展股份有限公司相關負責人進行了大會交流發言。參會代表還分組分別參加到二級學院及相關部門組織的分組研討會中,就進一步深化校企合作、政校合作,與學院領導、各院(部)負責人和教師代表就專業建設、人才培養、課程設置、科技研發、社會培訓等方面的工作進行了深入的研討,提出了很多建設性的意見和建議。部分用人單位與二級學院進行了實習生的選拔。   

  雅安日報/北緯網記者  張雨蝶


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